Las empresas norteamericanas con 100 o más trabajadores, deberán vacunarse contra el COVID-19 antes del 4 de enero de 2022, o someterse a pruebas regulares que deberan pagar, y usar una mascarilla en el trabajo a partir del venidero 5 de diciembre, segun nuevas reglas federales. La normativa advierte que los estados tienen la opción de redactar sus propias reglas para los trabajadores del sector público y privado, las cuales “no pueden ser más débiles de lo que exige el gobierno federal, y deberán adoptarse en 30 días”.
Lideres estatales se han opuesto a la medida y lo consideran una amenaza a la libertad individual que resultará en disrupciones masivas en el mercado laboral.
“Se trata de una extralimitación del papel del gobierno”, expresó el gobernador de Indiana, Eric Holcomb, al anunciar que su estado estaba preparando una demanda contra lo que define como “una acción sin precedentes”.
Un cinco por ciento de los adultos no vacunados encuestados en octubre pasado por la Kaiser Family Foundation, dijeron haber perdido al menos un trabajo debido a un requisito de vacunación contra el COVID-19. Actualmente el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos decide si se deben incluir compañías de trabajo más pequeñas.
