“Las escuelas con mayores necesidades van a ser escuelas de bajo rendimiento… nuestras escuelas de Título I y algunas de nuestras escuelas de reinicio”, dijo Jason Kennedy, director de Adquisición de Talen para el Sistema de Escuelas Públicas del Condado de Wake. El sábado 25 de marzo, hubo una feria de trabajo con administradores de 52 de las 198 escuelas del área, con la esperanza de conocer a sus futuros colegas en estos campus de mayores necesidades.
Algunos solicitantes y refirieron que son nuevos en el área y esperan marcar la diferencia. “Me mudé a Raleigh hace seis semanas”, dijo John Roberge. Él está buscando hacer un cambio de carrera y ayudar al distrito. “Tengo experiencia en trabajo social. He trabajado principalmente con niños en riesgo y desvío de la corte”, explicó Roberge. “Me reuní con algunas personas adentro para obtener credenciales alternativas. Mis títulos están bien, pero necesito tomar algunas clases de educación”. Es el tipo de ambiente y emoción que los funcionarios del distrito dicen que quieren y necesitan.
“Lo que realmente estamos buscando es a la persona con pasión, la persona que quiere tener un impacto en la vida de un niño”, dijo Kennedy. “Estamos buscando a la persona que quiera entrar y marcar la diferencia”. Estas ferias de empleo siempre tienen éxito. La próxima feria de empleo para todas las escuelas del distrito será el 15 de abril.
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