La inmigración comercial puede ser increíblemente compleja: la ley de inmigración de los EE. UU. es muy específica sobre quién puede patrocinar a un inmigrante, qué condiciones debe cumplir un empleador y cuánto tiempo se permite que los trabajadores permanezcan en los Estados Unidos. Para la mayoría de las empresas e inversores, la mejor opción es trabajar con un abogado de inmigración de Albuquerque que comprenda los procesos legales necesarios para contratar talento extranjero o iniciar (o invertir en) una empresa estadounidense.
¿Quién es elegible para la inmigración comercial?
Hay dos rutas diferentes de inmigración comercial: las que son temporales y las que conducen a la residencia permanente legal y potencialmente a la ciudadanía. Algunas personas pueden inmigrar a los EE. UU. por negocios usando una visa y solicitar la residencia permanente legal. Cada tipo de visa temporal tiene sus propios requisitos, pero en general, una persona debe venir a los EE. UU. para trabajar en un trabajo o profesión específica para calificar para la inmigración comercial. El trabajo debe ser temporal y la persona también debe declarar su intención de irse cuando expire su visa. Finalmente, la persona que viene a los Estados Unidos o su patrocinador deben demostrar que tienen suficiente dinero para irse cuando llegue el momento.
¿Cuánto tiempo puede permanecer una persona en los EE. UU. con una visa de inmigración comercial?
Cada visa tiene su propio período de estadía. Algunos duran solo unos pocos días, mientras que otros duran algunos años. En muchos casos, una persona en los EE. UU. con una visa de negocios puede extender el período de estadía si es necesario para completar el trabajo o terminar su capacitación.
¿Pueden los trabajadores traer a sus familias cuando están en los EE. UU. temporalmente por negocios?
Algunas visas de trabajo temporales permiten que los trabajadores traigan a sus cónyuges e hijos solteros menores de 21 años. Sin embargo, no todos lo hacen, y es mejor que consulte con un abogado para conocer los detalles de la visa que usted o su empleador están solicitando.
¿Puede una empresa patrocinar trabajadores?
Muchas empresas pueden patrocinar a trabajadores de países extranjeros. Sin embargo, la empresa debe cumplir con requisitos estrictos, que incluyen recibir una certificación del Departamento de Trabajo de EE. UU. y mantener el Cumplimiento del empleador , para garantizar que cuidará adecuadamente a los trabajadores que contrata.
Visas para Inmigración de Negocios a los Estados Unidos
Hay varios caminos posibles que una empresa o individuo puede tomar cuando se trata de inmigración comercial, que incluyen:
Visas B
Visas electrónicas
Visas H
Visas L
O visas
Visas P
Visas Q
Si su empresa está interesada en atraer talento extranjero, o si usted es un inversionista que desea invertir en una empresa estadounidense, es posible que podamos ayudarlo. Nuestros abogados lo mantienen informado sobre los complejos matices de la ley de inmigración y lo ayudan a obtener visas de trabajo para sus empleados, incluidos profesionales, gerentes, ejecutivos, trabajadores esenciales y estudiantes. Llámenos hoy para programar su consulta gratuita con un abogado de inmigración comercial de Albuquerque.
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